匠心筑基，技能領(lǐng)航——鹿鳴礦業(yè)圓滿完成2025年首批 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作
打印7月16日，鹿鳴礦業(yè)11名員工成功通過(guò)在黑龍江技師學(xué)院參加的2025年首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。此次認(rèn)定涵蓋焊工1個(gè)工種、涉及初、中、高、技師4個(gè)等級(jí)，是公司響應(yīng)國(guó)家新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革號(hào)召、落實(shí)“人才是第一資源”戰(zhàn)略的具體實(shí)踐，彰顯了對(duì)高技能人才培養(yǎng)體系化、規(guī)范化建設(shè)的決心。
一、精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，筑牢技能評(píng)價(jià)基石
認(rèn)定過(guò)程中，黑龍江技師學(xué)院嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考場(chǎng)全程錄像監(jiān)控，采用“理論知識(shí)考試+實(shí)操能力考試+綜合評(píng)審”相結(jié)合的方式，全面檢驗(yàn)參評(píng)人員的綜合技能水平。本次共有18名員工參評(píng)，最終11人通過(guò)認(rèn)定。其中，4人通過(guò)技師技能等級(jí)認(rèn)定、7人通過(guò)高級(jí)技能等級(jí)認(rèn)定。此次參加認(rèn)定不僅是對(duì)參評(píng)人員技能水平的全方位檢驗(yàn)，更是公司落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中“健全技能形成體系”“完善技能評(píng)價(jià)機(jī)制”要求的具體體現(xiàn)。也通過(guò)權(quán)威評(píng)價(jià)，幫助員工精準(zhǔn)識(shí)別了技能短板，明確了個(gè)人提升方向。
二、成果豐碩，賦能產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才
此次認(rèn)定成果顯著，充分展現(xiàn)了公司員工扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力。這一成績(jī)的取得，得益于公司持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)環(huán)境、暢通職業(yè)發(fā)展通道的努力。認(rèn)定結(jié)果不僅是對(duì)員工個(gè)人能力的肯定，更為公司后續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供了寶貴的“技能畫(huà)像”和實(shí)踐依據(jù)。
三、深化協(xié)同，構(gòu)建產(chǎn)教融合長(zhǎng)效機(jī)制
鹿鳴礦業(yè)將以此次成功認(rèn)定為新起點(diǎn)，持續(xù)深化與黑龍江技師學(xué)院的戰(zhàn)略合作。針對(duì)認(rèn)定中暴露的員工技能短板，量身定制個(gè)性化培訓(xùn)提升方案，助力員工能力快速提升。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需求，定期組織開(kāi)展專項(xiàng)技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，持續(xù)推動(dòng)員工技能水平的迭代升級(jí)，助力技能人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。
此次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的圓滿完成，是鹿鳴礦業(yè)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)的重要一步。公司將持續(xù)發(fā)力，為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才搭平臺(tái)、建機(jī)制、優(yōu)環(huán)境，努力鍛造一支支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，為行業(yè)進(jìn)步和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的技能人才力量。（鹿鳴礦業(yè) 張春雷）
