鹿鳴礦業(yè)組織開(kāi)展一線員工保密宣教活動(dòng)
打印11月25日至27日，鹿鳴礦業(yè)組織開(kāi)展保密工作進(jìn)一線宣傳教育活動(dòng)，深入廠礦車間、延伸班組末梢，打通保密防線“最后一公里”，切實(shí)筑牢一線職工保密思想防線，為公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)筑牢保密屏障。本次活動(dòng)共計(jì)300人參加。
本次保密宣傳教育活動(dòng)以法規(guī)解讀、案例警示為核心形式，多措并舉強(qiáng)化基層職工保密意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)解讀《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第六十四條關(guān)于工作秘密管理的相關(guān)規(guī)定，圍繞涉密文件制發(fā)、傳遞、保管、銷毀等全流程管理要點(diǎn)，系統(tǒng)明確工作秘密保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，幫助基層職工精準(zhǔn)把握保密工作核心要求，夯實(shí)“知保密、懂保密、會(huì)保密”的思想根基與責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，組織職工集中觀看《“偽裝者”潛入我核心要害部門……嚴(yán)防滲透竊密》《警惕！這些“不起眼”的操作正在泄露國(guó)家秘密》《戀愛(ài)腦多么痛的領(lǐng)悟》《定向應(yīng)聘的海龜留學(xué)生》等典型警示教育片，全方位剖析情感陷阱、境外策反、日常操作疏漏等各類失泄密風(fēng)險(xiǎn)隱患，深刻揭示保密工作的極端重要性。教育引導(dǎo)全體職工始終保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感與警覺(jué)性，時(shí)刻繃緊保密之弦，堅(jiān)決防范各類失泄密事件發(fā)生，牢固樹(shù)立“保密無(wú)小事、人人當(dāng)盡責(zé)”的保密思想防線與行動(dòng)自覺(jué)。
活動(dòng)結(jié)束后，公司就持續(xù)深化保密工作、鞏固教育成效提出三點(diǎn)要求：一是以教育為基，筑牢保密思想根基。要以持續(xù)鞏固職工保密思想教育為抓手，緊盯關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人群等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，充分利用新媒體轉(zhuǎn)播載體，不斷豐富教育形式、創(chuàng)新教育內(nèi)容，推動(dòng)保密工作融入日常、抓在經(jīng)常，進(jìn)一步提升全員保密意識(shí)與專業(yè)素養(yǎng)。二是以制度為剛，規(guī)范日常操作準(zhǔn)則。全體職工要將制度執(zhí)行作為保密工作的剛性約束，嚴(yán)格遵守《保密工作管理辦法》《商業(yè)秘密保護(hù)工作細(xì)則》以及“保密守則十不準(zhǔn)”等各項(xiàng)制度要求，堅(jiān)決摒棄“有令不行、有禁不止”的僥幸心理和違規(guī)行為，以制度的剛性執(zhí)行筑牢保密工作“防火墻”，確保各項(xiàng)保密要求落地生根、取得實(shí)效。三是以監(jiān)督為要，嚴(yán)控失泄密風(fēng)險(xiǎn)漏洞。要深刻汲取警示教育案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，緊扣手機(jī)相冊(cè)存儲(chǔ)、微信等社交軟件文件傳輸記錄、智能產(chǎn)品應(yīng)用詞條緩存等失泄密高發(fā)頻發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期開(kāi)展保密監(jiān)督檢查與自查自糾，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題即查即改、閉環(huán)管理，針對(duì)性組織開(kāi)展問(wèn)題整改“回頭看”，持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、鞏固整改成效，堅(jiān)決堵塞失泄密管理漏洞，筑牢全方位、無(wú)死角的保密防護(hù)網(wǎng)。（鹿鳴礦業(yè)?苑麗妍 謝宇）
